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4 Commentaires
Anne

Bonjour, je suis abonnée à ta newsletter (que j’apprécie +++) et, effet papillon, elle tombe toujours en concordance avec mon actualité personnelle … Alors celle-ci, je te dis pas !! Je viens d’oser introduire ma candidature comme responsable d’équipe, j’ai eu un entretien avec ma direction ce lundi et je serai confirmée dans mon nouveau statut ce vendredi. C’est dire comme ton article me parle, même si au niveau confiance en moi, j’ai fait des bonds de géant cette année 2018 ballotée et malmenée que j’ai été par les évènements de la vie et défis que je me suis lancés (candidature politique notamment) mais comme tu le dis dans ton article, il n’y a que l’expérience et la confrontation à de nouveaux enjeux qui permet d’évoluer. Ce que je voulais partager ici avec toi et ta communauté, c’est ceci : le déclic qui a fait que j’ai osé introduire ma candidature pour ce poste de responsable, c’est le conseil d’une amie : « Anne, lance toi, tu en es capable ! Sais tu que les hommes, face à pareil défi, s’ils jugent n’avoir que 20% des compétences pour le poste convoité, ils se lancent, ne fut-ce que pour l’expérience ! Une femme, elle attendra d’être certaine d’avoir 90% des compétences pour le poste avant d’oser prétendre à celui-ci. » Le lendemain, j’ai introduit ma candidature 🙂

Bonjour Anne !
Merci pour ton commentaire qui me touche beaucoup et pour ton partage d’expérience !
Félicitations à toi au passage, tu peux être fière ne serait-ce que d’avoir osé !
On est en effet capable de bien plus que ce que l’on ne croit (neurosciences à l’appui !), donc nous devons nous challenger pour réaliser ce dont nous sommes capables.
Si cela est plus répandu chez les hommes, c’est certainement lié à notre héritage (éducation, culture, modèles…) mais en aucun cas ça ne doit être figé. Apparemment, cela t’a bien motivé et c’est tant mieux, car nous aussi, pouvons être des exploratrices ! 😉
Au plaisir !
Manon

Hey ! C’est un article qui me parle beaucoup. Diplômée depuis plus de 3 ans de mon master de psychologie, j’ai beaucoup douté de mes capacités à mes débuts, et encore aujourd’hui quand je sors de ma zone de confort ! Suis capable de, ai je les compétence, suis je légitime, pourquoi j’aurai ce poste et pas quelqu’un d’autre ?! Syndrome de l’imposteur dans toute sa splendeur ! Puis j’ai créé mon blog, qui parle de mon métier et petit à petit, j’ai pris en confiance, en légitimité. Aussi grace au miroir que les autres me renvoyait, ça a été thérapeutique ! 🙂

Hey, Merci pour ton témoignage Line !
Ton expérience est la preuve qu’en effet, ça vaut le coup de commencer quand même malgré les doutes, à sa façon, via quelque chose qui te motive et qui est accessible. Et puis une fois sur le terrain, on peut prendre nos marques,aller de plus en plus loin et observer l’impact de cette expérience, sur nous et sur les autres ! Quand le tout est positif, ça fait un bien fou !!!
Plein d’encouragements à toi dans ce que tu entreprends, et puis, forte de cette expérience de pulvérisation de ton syndrome de l’imposteur, je suis sûre que tu pourras explorer encore bien d’autres zones de compétences…
Au plaisir d’avoir de tes nouvelles !
Manon

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